人材紹介

人材紹介サービスの仕組み

貴社の欲しい人材をはりまっちが代わりに世界中から探し出します。

人材紹介サービスは、貴社の求める人材(正社員、契約社員)を直接ご紹介するサービスです。貴社の事業内容、任せる仕事内容、ポジション、求めるスキル、経験、志向はもちろん、求人の背景やこの採用によって解決したい課題などをヒアリングし、最適な人材をご紹介します。採用決定までは費用が一切発生しませんので、採用におけるリスクを軽減することが可能です。

サービスの仕組み

人材紹介サービスのメリット

採用に関する手間を丸投げできる

転職サイトなどに求人広告を出稿する場合、膨大な手間がかかります。例えば、採用担当者が広告内容を考案し、エントリーを待ち、多数の応募書類に目を通し、絞り込んで、連絡、面接、やっと内定が出たと思ったら、内定辞退。またイチから選考やり直し・・・。その手間を全て丸投げできるのがはりまっちの人材紹介サービスです。ご紹介した求職者への連絡、面接日の設定、合格の通知はもちろんのこと、言いにくい不採用の通知なども、はりまっちが代行させていただき、貴社の手間・労力を軽減します。

求職者と事前に面談したうえでご紹介することで質の高い選考が可能

ご紹介する求職者には、はりまっちのキャリアアドバイザーが事前に面談を行い、貴社の業務内容や業績、社風などを丁寧に説明します。貴社に合う人材かどうかを面接までに確認しますので、質の高い選考が可能です。

採用に至るまで適宜情報共有

現在の他の応募企業の状況や志望順位、内定を受けるかどうか迷っている理由、「月給があと1万円多ければ入社したい」といった条件面の本音もはりまっちが把握し、ご相談いたします。転職希望者と企業との間に立つことで、書類ではできない微妙な条件交渉まで可能になるため、採用業務がよりスムーズに進みます。

採用リスク回避

転職サイトなどに掲載する場合は、募集する段階で広告料金が発生します。貴社の求める人材が採用できなかった場合でも費用は戻ってきません。人材紹介サービスはご紹介した人材が入社して初めて報酬をいただく「完全成功報酬型」です。また、採用者が入社後3ヶ月以内に退職した場合は、紹介料の一部をご返金をさせていただきます。

非公開求人

人材紹介サービスは、お預かりした求人を完全非公開として扱いますので、 「組織再編によって必要となる人材を、社内に極秘で募集したい」、「新規事業を任せられる人材を募集したいが、競合他社に知られたくない」このような極秘で求人を行いたい時にはピッタリのサービスです。