カテゴリー: 人事担当者向けおすすめ本

良質なフィードバックが、インターンシップの満足度を大きく上げることは様々なアンケート調査で出ています。しかし多くの企業のフィードバックは褒めるだけというのが現状です。厳しく伝えて志望度を下げられたくな...

インターネットやＳＮＳ、セミナーなどで情報はスグにシェアされ、技術やサービスの均一化が進み、それだけでは差別化が図れなくなりました。インターンも同様で最近はどこの会社も似たようなインターンの内容で、コ...

学生がブラック企業かどうかを見抜くうえで一つの指標にしているのが離職率です。 離職率が高い会社はブラック企業で、低い会社はホワイト企業と考えています。でもそれは違うよ、と学生には説明します。 昨今...

これまでいくつか「採用ブランディング」に関する書籍をご紹介してきましたが、少し抽象度が高めで概念的な話が多く「もっと分かりやすい実践的なものを紹介してくれ」とのお声をいただいたため、今回は超具体的な実...

どんなことでも、答えてくれる人がいる。 東京農工大生協の「一言カード」。どんな要望でも誠実＆機知に富んだ回答をする生協の白石さんの心暖まるやりとりの記録を書籍化。2005年の発売ですが、採用活動のオン...

かねてから採用活動はマーケティング活動だとお伝えしてきましたが、それを体系立ててわかりやすく解説してくれているのがこの本です。 ペルソナを設定し、ペルソナを想像し、就職活動開始前から入社まで、どのタ...

はりまっち便りでは、これまで「具体と抽象」について幾度となく書いてきましたが、文章が下手なため伝わっている実感がありませんでした。私の分かりにくい文章にイライラしていたみなさん、お待たせしました。 ...

内定者や新入社員研修に最高の1冊が登場しました。この本は元々、著者の北野唯我さんが所属する「ワンキャリア」の内定者に向けて書かれたものですが、懐の深い北野さん（ワンキャリアさん）が一般公開してくれた一...

「アクション・ファースト」「3倍の反応」「台形バストショット」「15センチ奥のカメラ目線」など、中田敦彦さんやマコなり社長などの人気ユーチューバーを事例にオンラインならではの伝え方を伝授してくれる一冊...

これまでのはりまっち便りでは散々「ネタバレが大切」「インターンや会社説明会は参加型に」と伝えてきました。これらはすべてキングコング西野亮廣さんの成功体験を転用したものです。 大ヒット絵本「えんとつ町...