お知らせ

2025年7月24日

夏季休業のご案内
2025年8月13日（水）～2025年8月17日（日）
※期間中なにかとご不便をお掛けいたしますが、何卒ご容赦いただきますようよろしくお願い申し上げます。
お問い合わせ等のお返事は、18日（月）から順次ご対応させていただきます。

2025年02月12日

姫路市観光PRの一環として、はりまっちの紹介も含めたショートムービーを作成しました。

2024年12月17日

年末年始休業のご案内
2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）
※期間中なにかとご不便をお掛けいたしますが、何卒ご容赦いただきますようよろしくお願い申し上げます。
お問い合わせ等のお返事は、6日（月）から順次ご対応させていただきます。

過去のお知らせ一覧

個人向けサービス

新卒サイト

播磨で就職するなら、播磨の掲載企業数No.1のはりまっち。

転職サイト

姫路や加古川、播磨で転職をお考えの方の転職活動をお手伝い。

新卒紹介

就活のプロと一緒に行う就職活動。自己分析、企業研究、何でも相談受付。

スカウトサービス

播磨の非公開求人多数。意外な企業との出会いがあなたの人生を変えるかも。

就職イベント

企業との対話を重視した小規模イベント。

法人向けサービス

サイト掲載

コストを抑え、質の高い母集団を形成するなら、播磨特化型サイトはりまっち。

新卒紹介

手間をかけずに欲しい学生を一本釣り！

採用代行

各採用フローに応じて部分的な代行も可能。

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学生一人ひとりとじっくり話せる小規模イベント。

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求める人材は、はりまっちが代わりにリサーチ。

社員研修

貴社のご要望に徹底的にこだわった社員研修プログラム。

採用ツール

貴社の採用戦略に照らし合わせたデザインで、ターゲット学生を虜に！

人事担当者向けコラム

第167回　入社3年未満離職率0%。その先は……？

「若者雇用促進法」が施行されてから「3年未満離職率」を開示する企業が増えました。特に離職率が低い企業の開示は積極的で、説明会でも「うちは3年未満離職率０％です！」と堂々とPRしています。 しかしそんな

第166回　みんなで肩を組む集合写真に気持ち悪さを覚えるZ世代

先輩が後輩のパソコンを指差して指導しているシーン、パンフレットに手を添えた商談シーン、みんなで肩を組んだりガッツポーズしたりの集合写真、斜め上を眺めながら電話をしているシーン。よく就活ナビや採用サイト

第165回　勤務地と配属先を確約するだけで、採用力がアップする。

リクルートマネジメントソリューションズは、24卒の1,117名を対象にした入社意向に関する調査結果を発表しました。調査の結果｢入社前に勤務地が分からない企業｣については62％の学生が入社意欲が下がると

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人事担当者向けおすすめ本

第167回　静かに退職する若者たち 部下との1on1の前に知っておいてほしいこと

上司「何か悩みとか困ってることってある？」部下「いえ、特にはないですかね……」上司「そうか、順調なんだね。良かった」1ヶ月後、この部下は静かに退職をしていく……。2015年あたりから流行り出した1on

第166回　わたし、定時で帰ります。３：仁義なき賃上げ闘争編

ホワイトカラーにおける残業は、仕事を効率的にこなし定時で帰る人が損をして、ダラダラと非効率に働き、残業時間が多い人が残業代をたくさん稼げて得をするシステムです。当書は、そんな残業代を稼ぐために非生産的

第165回　社長！そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できませんよ！

なんともストレートなタイトル。しかもちょっと挑発的。でも、中身はタイトルに見劣りしない充実したものでした。「採用サイト」とありますが、当書はUI/UX等デザインやユーザビリティの話ではありません。いく

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