カテゴリー: 人事担当者向けおすすめ本

学校の先生の教え方の巧拙（上手or下手）で、教科の好き嫌いが決まってしまうように、同じ情報でも伝える技術によって、受け手の理解度や感情は大きく変わります。 採用活動のメインは伝えることです。自社の魅...

多くのサービス業が人材不足に苦しむ中、採用費を1/2に抑えて採用数を2倍に増やした小さな総菜屋「はなまるフードサービス」がノウハウを惜しげもなく公開してくれている一冊です。 具体的な採用ノウハウはも...

著者の窪田さんは、元地方金融機関で人事として活躍した後、現在は中小企業診断士としてコンサルティング会社を経営されています。 経営相談の中でも、人材不足や後継者不在、組織の高齢化、高い離職率、人件費の...

小さな会社が勝つための弱者の経営戦略「ランチェスター戦略」。これを採用活動へ転用して成功に導いた事例を紹介してくれる一冊。 媒体やお金に頼らず、ランチェスター戦略をベースに知恵を絞って採用に成功して...

就活時期の分散化、就職・転職手法の多様化等採用を取り巻く環境は厳しさを増している中、採用に成功している企業がいます。 そんな企業はどんな取り組みをしているのか、成功企業の事例に加え、著者の見解が書か...

難易度の高いエンジニア採用で数々の成功実績を持つ著者。著者が実際に行って効果のあった採用手法を惜しみなく公開してくれています。 SNS採用、リファラル採用、YouTube採用等。 最新の採用手法の...

喋りの天才島田紳助さんは、話が上手い人は、電話での道案内が上手いと言っていました。 話芸のスペシャリスト千原ジュニアさんは儲かっている会社の社長は全員「たとえ話」が上手いと言っていました。電話での道...

採用活動は、「1対n」でプレゼンするプロセスと「1対1」で対話を重ねて、相互理解を深め、口説いていくプロセスがあります。 近年は昔のように、すべての学生が一斉に同じ時期に同じ行動を取ることはなくなり...

ある会社がYouTubeの5分未満の動画を約4,000万本調査したところ、最初の10秒以内で視聴者の20%、30秒で33%、60秒で44%が離脱するという結果がでました。 これらから、TikToke...

本屋で平積みになっていたこの本。タイトルを見て面白そうと思い手に取ると、一気に購入意欲を下げる分厚さ。850ページと私の人生で一番ページ数の多い本でした。 ちょっとした拒絶反応を示すものの一応ページ...